Konkurs talent za talent

Stowarzyszenie przyszłych doradców i menedżerów Cognitis jest organizatorem konkursu dla maturzystów – talent za talent. Obecna edycja tego konkursu jest już trzecią z rzędu. Konkurs jest promocją świadomego i odpowiedzialnego działania na rzecz własnego otoczenia i świadomego rozwoju osobistego. Głównym celem tego konkursu jest wyłonienie spośród młodzieży maturalnej przyszłych liderów i menedżerów. Drugoplanowym celem konkursu jest natomiast zwiększenie zainteresowania młodzieży zagadnieniami z zakresu ekonomii i zarządzania.

W szerokim aspekcie zadaniem dla tego projektu jest promowanie wśród młodzieży maturalnej i społeczności akademickiej idei przywództwa, aktywności społecznej, rozwoju osobistego i aktywności na rzecz swojego otoczenia oraz postaw obywatelskich. Konkurs został zorganizowany w dwóch etapach. W pierwszym etapie kandydaci przysyłają na konkurs swoje aplikacje i na ich podstawie jury konkursu ocenia ich zaangażowanie zarówno w życie szkoły jak i zaangażowanie w pozalekcyjną działalność. Po ocenie w pierwszym etapie przychodzi czas na drugi etap konkursu. W drugim etapie konkursu kandydaci do zwycięstwa w konkursie zapraszani są na rozmowy ewaluacyjne. W wyniku tych rozmów kandydaci są oceniani w zakresie zdolności analitycznego myślenia oraz ogólnych kompetencji. Rozmowy ewaluacyjne będą przeprowadzane w jednym z trzech miast : Warszawie, Poznaniu lub Wrocławiu. Kandydaci będą oceniani na podstawie złożonych kryteriów. Pod uwagę będą brane: osiągnięcia naukowe uczestnika konkursu np. sukcesy odnoszone w konkursach i olimpiadach, doświadczenia związane z zarządzaniem i kierowaniem ludźmi np. organizacja wydarzeń, kierowanie organizacjami młodzieżowymi i uczniowskimi, zaangażowanie na rzecz swojego otoczenia społecznego – działalność prospołeczna np. wolontariat, działalność charytatywna. Ponadto ocenie podlegać będą inne aspekty aktywności świadczące o dojrzałości, przedsiębiorczości i odpowiedzialności uczestnika. Do konkursu można się zgłosić do dnia 31 maja 2012 roku za pośrednictwem strony internetowej www.talentzatalent.pl . Wszystkim uczestnikom tego konkursu życzymy powodzenia w ich zmaganiach.

Co to jest metoda Pomodoro i jak ją stosować w pracy oraz nauce?

Metoda Pomodoro to jedna z najbardziej znanych technik organizowania czasu pracy i nauki. Jej podstawą jest dzielenie obowiązków na stosunkowo krótkie odcinki intensywnego skupienia, oddzielone regularnymi przerwami. Najbardziej rozpowszechniony wariant zakłada 25 minut pracy i

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Rozmowa kwalifikacyjna dla wielu osób jest jednym z najbardziej stresujących etapów poszukiwania pracy. Nawet kandydat z dobrym doświadczeniem może wypaść słabiej, jeśli nie potrafi jasno opowiedzieć o swoich umiejętnościach, nie zna firmy albo zaskakują go

Jak zastrzec PESEL i kiedy warto to zrobić?

Zastrzeżenie numeru PESEL to jedno z najprostszych narzędzi ochrony przed wyłudzeniami finansowymi i wykorzystaniem danych osobowych przez osoby trzecie. Usługa jest bezpłatna, działa od razu i można z niej korzystać zarówno przez internet, w aplikacji

Kiedy wymienić opony na zimowe?

Wymiana opon na zimowe to jeden z tych tematów, które wracają co roku, gdy tylko temperatura zaczyna spadać. Wielu kierowców czeka na pierwszy śnieg, inni umawiają się do serwisu już na początku października, a jeszcze

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *