Potrzebna jest jeszcze odwaga, która umożliwi nam wykorzystanie naszych umiejętności. Inaczej na nic się one nie zdadzą. Z pomocą może przyjść kurs językowy, który pozwoli nam pokonać barierę językową.
Przede wszystkim nie stresuj się drobnymi błędami językowymi. Te przydarzają się każdemu. Chociaż celem większości z nas jest poprawne wypowiadanie się, to nawet mówiąc w ojczystym języku, zdarzy nam się popełnić błąd, o czym warto pamiętać. Dlatego nie pozwólmy, żeby błędy nas blokowały. W końcu chodzi o to, abyś został zrozumiany. Poprawne wypowiadanie się przyjdzie z czasem.
Warto używać zdobytych umiejętności, gdy tylko jest to możliwe. Np. podczas wycieczki za granicę. Codzienną naukę możemy zapewnić sobie np. poprzez poznawanie nowych słówek, czy czytanie zagranicznych mediów. Jeśli lubimy czytać książki, to też dobry pomysł. Sposobem, na bieżący kontakt z językiem, jest słuchanie radia, piosenek w danym języku czy oglądanie filmów.
Możemy sprawdzić też, czy w danej szkole językowej możemy zdać test IELTS Warszawa, który jest jednym z najpopularniejszych testów sprawdzających poziom języka. Wtedy lekcje w szkole będą odpowiednio dopasowane pod naukę do tego testu. Kurs ten jest wymagany niekiedy przez pracodawców czy instytucje rządowe. Dlatego warto o nim pomyśleć.
Kursy możemy podzielić ze względu na kilka kryteriów – ze względu na wiek, poziom zaawansowania, czy przeznaczenie. Nieco inaczej będzie ułożony kurs angielskiego dla firm, a inaczej dla grup, które chcą nauczyć się angielskiego konwersacyjnego w bardzo szybkim czasie. Wszystko zależy oczywiście od oczekiwań kursanta.
Coraz częściej firmy w ramach dokształcania swoich pracowników, wchodzą w kooperację ze szkołami języka angielskiego i zlecają im naukę dla grupy własnych pracowników. Wówczas w zależności od ich ilości, zajęcia prowadzone są w ramach jednej grupy, bądź z podziałem na kilka, pod kątem poziomu nauczania. Dla pracowników jest to dodatkowa korzyść, najczęściej darmowych lekcji języka angielskiego, dla pracodawcy natomiast, podnoszenie kwalifikacji własnych pracowników.
