Asertywność w szkole

Asertywność szerzej, to zdolność wyrażania siebie, swoich myśli, emocji, potrzeb, wyrażania swojego zdania. Uznawanie swojej osoby za tą z prawami na równi z innymi osobami. Jednocześnie asertywność polega na zachowaniu granic w wyrażaniu swoich praw, potrzeb i siebie. Granicami tymi są nienaruszalne prawa innych ludzi oraz ich psychiczne terytorium. Do pojęcia asertywności wchodzą takie czynniki jak: umiejętność wyrażania potrzeb, krytyki, opinii, umiejętność przyjmowania krytyki, opinii, pochwał, samoświadomość, stanowczość, elastyczność zachowania, autentyczność, zdolność do odmawiania w sposób nieugięty i jednocześnie nieraniący innych osób. Asertywność jest zaliczana do trzech podstawowych postaw człowieka, obok postawy agresywnej i biernej. Obie postawy poza asertywnością są w zasadzie destruktywne. W wypadku agresywnej postawy jest to destrukcja dotykająca w znacznej mierze wszystkich. Postawa bierna jest niszcząca głównie wobec osoby ja stosującej.

Szkoła jest szczególnym miejscem, jeśli chodzi o stosowanie asertywnej postawy przez uczniów. Asertywność, aczkolwiek pożądana, w sytuacji szkoły budzi pewne wątpliwości. Wątpliwości te wynikają z wieku uczniów i roli szkoły. Szkoła wymaga autorytetu i posłuszeństwa od nie w pełni ukształtowanych młodych ludzi. Zatem czy uczeń ma prawo mówić – nie? Ma prawo mówić – nie, ale asertywność to nie tylko niezgadzanie się ale i otwartość, zdolność do proponowania alternatywnych rozwiązań względem tych , z którymi się nie zgadzamy . Wreszcie asertywny uczeń potrafi przyjąć ocenę , krytykę czy pochwałę. Wydaje się zatem, że autorytet szkoły nauczyciela nie cierpi na „niepodległej” postawie uczniów. Asertywność jest najlepszą postawą, tak w całym życiu, jak i w szkole. Asertywności powinniśmy się uczyć i najlepiej rozpocząć tę naukę w szkole właśnie.

Polecamy – Tablice interaktywne i magnetyczne – nowoczesne wsparcie edukacji dzieci

Dystrybutor wody do firmy – standard nowoczesnego środowiska pracy

Zapewnienie pracownikom stałego dostępu do wody pitnej nie jest już wyłącznie kwestią wygody, ale elementem świadomego zarządzania środowiskiem pracy. Współczesne firmy coraz częściej wdrażają rozwiązania, które wspierają zarówno efektywność zespołu, jak i organizację codziennych procesów.

Jak przygotować dziecko na zieloną szkołę?

Jak przygotować dziecko na zieloną szkołę? Odpowiedź jest prosta – kluczowe są odpowiednie wsparcie emocjonalne, logistyczne oraz merytoryczne. Tylko takie podejście zapewni dziecku bezpieczeństwo, pozytywne wrażenia oraz rzeczywiste korzyści, jakie daje wyjazd edukacyjno-integracyjny. Co to

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *